Opleiden bindt werknemers Dekkers: ‘Opleiding is een manier om personeel te betrekken bij het bedrijf en daarmee te motiveren en te binden. Voor buitenlandse werknemers is het een grote blijk van waardering als ze bijvoorbeeld de mogelijkheid krijgen om een opleiding tot leidinggevende te volgen.’ De trainingen van LTO Arbeidskracht worden afgestemd op de wensen van de klant en de vaktechnische termen van het bedrijf. Voor de meeste opleidingen geldt een subsidie van 50 tot 75 procent.
Online werving LTO Arbeidskracht ontzorgt werkgevers ook bij de zoektocht naar buitenlands tijdelijk personeel. Met de online cv-bank van Seasonalwork.NL kunnen werkgevers een onbeperkt aantal werkzoekenden selecteren uit heel Europa. Via de website komen ze rechtstreeks in contact met werkzoekenden die specifiek op zoek zijn naar werk in de Nederlandse agrarische sector. Werkgevers kunnen ook een gratis vacature plaatsen op Seasonalwork.NL.
Voor payrolling kunt u ook terecht bij LTO Arbeidskracht, dat samenwerkt met marktleider Nedflex. ‘Het is een betrouwbare partner’, zegt Dekkers. ‘Als werkgever weet je dat het goed geregeld is en je krijgt geen kosten achteraf.’ Dekkers somt op waarmee LTO Arbeidskracht werkgevers ontzorgt: ‘Goed werkgeverschap, eenvoud en gemak, korting voor LTO-leden en een professionele helpdesk voor vragen en suggesties. We zitten hier omdat we agrarische werkgevers willen ontzorgen.’
LTO Arbeidskracht ontzorgt en ontlast agrarische werkgevers bij allerlei zaken die gekoppeld zijn aan het werkgeverschap.